قبل صدوره REDMI 15 وفي وقت لاحق من هذا الشهر، أعلنت شركة REDMI عن إعادة تموضع كبيرة لعلامتها التجارية في الهند، مما يشير إلى اتجاه استراتيجي جديد.
وكشفت الشركة عن التغيير عبر رسالة بعنوان "للحالمين الذين جعلونا نحلم بشكل أكبر"، الذي يصف تطور الشركة إلى جانب قاعدة مستخدميها.
الرسالة المركزية للإعلان موجودة في الشعار الجديد، "ريدمي هو الآن هاتف Redmi الجديد"هذا الإعلان مصحوب بعلامة كلمة مُعاد تصميمها"redmi"، والذي يظهر الآن بخط أكثر جرأة، بأحرف كبيرة، وبدون تشعبات.
يأتي هذا التجديد استجابةً لتوقعات عملائها المتغيرة على مدار تاريخ الشركة الممتد على مدار 11 عامًا. redmi تنص على أن مستخدميها قد "نضجوا" وتطوروا الآن، ووصفتهم بأنهم "المتفائلون الذين يرون العالم كما هو، ولكنهم ما زالوا يؤمنون بما يمكن أن يكون".
وتشير شركة Redmi إلى أن جمهورها الآن يتوق إلى "قدر كبير من المعنى مثل الإنجاز"، وهو تغيير كبير مقارنة بالعقد الماضي.
لتتماشى مع هذا التطور، تتبنى شركة REDMI شخصية جديدة، وتصف نفسها الآن بأنها "أكثر جرأة وثقة وأكثر ثباتًا في تعزيز طموحاتك اللامحدودة".
وفي حين تخرج الشركة بهوية جديدة، فإنها في الوقت نفسه تطمئن مجتمعها على التزامها المستمر.نحن لا نتخلى عن ما كنا عليه، بل نصبح ما تحتاجنا أن نكون."، كما قالت الشركة. وهي تؤكد على فلسفة التطوير المتبادل والابتكار المرتبطة بدعم مستخدميها.
وذكرت الشركة أن إعادة صياغة العلامة التجارية بصريًا وهي الخطوة الأولى الأولية في هذه المرحلة الجديدة من تطورها، والتي تختتم بالبيان التالي: "مظهرنا الجديد هو مجرد البداية".
وفيما يتعلق بكل ما سبق، سودهين ماثور، الرئيس التنفيذي للعمليات شاومي الهند، معلن:
اليوم، ازداد عدد هؤلاء المستخدمين، وزاد عددنا أيضًا. تعكس هوية ريدمي الجديدة هذا التطور المشترك. الهند الشابة جريئة لكنها ثابتة، طموحة لكنها واعية بذاتها. نحن لا نتخلى عن هويتنا السابقة، بل نصبح ما يريده مستخدمونا.
هذه العلامة التجارية الجديدة تُشيد بالمرونة والوضوح والتقدم الذي نشهده في مجتمعنا يوميًا. فمع نمو مستخدمينا، ننمو نحن أيضًا. وبينما يحلمون، نواصل بناء رغباتهم.
لا تنسى متابعته Xiaomi-miui.gr في أخبار جوجل ليتم إطلاعك على الفور على جميع مقالاتنا الجديدة! يمكنك أيضًا إذا كنت تستخدم قارئ RSS ، فأضف صفحتنا إلى قائمتك ، ببساطة عن طريق اتباع هذا الرابط >> https://xiaomi-miui.gr/feed
